ArbeitsbereicheKollegiale und offene Unternehmenskultur
Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem was wir tun
- und Englischkenntnisse offene und kommunikative Art Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0345 / 772666 bzw. per E-Mail
an den StandortenAbwechslungsreiche Aufgaben und Raum für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit
ein offenes Ohr für deine Kolleginnen und Kollegen und erkennst Lösungspotenziale bereits im Vorfeld. Was wir bieten: einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking Goodies
und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst du in unser TEAM: Bitte richte
/in ist bei uns alles möglich! Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt
/in ist bei uns alles möglich! Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt
während des Life Cycle der Anlagen sicher.Vorbereitung und Teilnahme an Kundenspezifischen Business Review Meetings.Sie pflegen eine offene Feedbackkultur, geben wesentlichen Input zur kontinuierlichen Verbesserung
Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung
auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Umfangreiches Weiterbildungsangebot JobRad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung Jobticket
eine offene Kommunikation Kernarbeitszeit zwischen 09:00 bis 15:30 Uhr Urlaubsanspruch von 30 Tage pro Jahr (bei 5-Tage-Woche) Verschiedene Firmen-Events, z.B. ein jährliches Sommerfest Ihre Aufgaben
, Mentor und Motivator sind Sie offen für Neues, ergreifen Eigeninitiative, haben ein gutes Planungs- und Organisationsgeschick sowie Denken und Handeln lösungsorientiert. Sie bringen die Bereitschaft
willkommen! Das dürfen Sie erwarten Freundliche und offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zu Workation Lebensarbeitszeitkonto Modernes Büro in der Leipziger
und Mitgestaltung der Firma Jobticket oder Stellplatz im Unternehmen Teilnahme an digitalen und analogen Events sowie eine offene Feedbackkultur Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie Corporate BenefitsModerne Arbeitsgeräte und vielfältige ArbeitsbereicheKollegiale und offene Unternehmenskultur
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst